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姓名：王重鸣 学科：管理学 出生年： |
先后获瑞典哥德堡大学社会科学硕士学位（1985年）， 杭州大学工业心理学硕士学位（1982年）和博士学位（1987年）。浙江大学人文社会科学资深教授。浙江大学管理学院前常务副院长，浙江大学人力资源管理研究所主任，浙江大学人力资源与战略发展研究中心主任，浙江大学全球创业研究中心主任，留学归国工业心理学博士，浙江大学企业管理和工业心理学博士生导师，上海交通大学企业管理博士生导师。擅长经理人才，尤其是中高级管理人员的选拔和培训企业文化规划和推进。
| 题名 | 著者 | 出版者 | ISBN | 获奖情况(索书号对应) |
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| 管理心理学(1985年版） | 卢盛忠主编 ; 吴谅谅, 郑全全, 王重鸣编写 | 浙江教育出版社 | ||
| 组织人员配置（原书第4版） | （美）赫尼曼等著；王重鸣等译 | 机械工业出版社 | 7111164822 | |
| 现代管理研究新进展 | 高尚全主编； 王重鸣，黄祖辉，马庆国，吕建中，贾生华副主编 | 浙江大学出版社 | 7894900028 | |
| 心理学研究方法 | 王重鸣著 | 人民教育 | 7107070819 |